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西马特电工“应知应会”考核 提高技能水平

2022-01-24 12:47:27 西马特 26

1月20日,为了提供员工技能水平,打造出更好的产品,西马特机械制造有限公司组织电工进行技能评审“应知应会”两个部分,理论与实践操作的考试。为保证考试的公平公正,生产技术科周密部署,妥善安排,在三楼会议室进行理论部分考试,实践操作部分的考核则在机床展厅进行,由电气工程师何智迅、办公室主任朱维齐负责监考。


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考试采用闭卷式,题型包括填空、选择、判断、简答以及夹端子、压线、焊接等专业知识。实践操作则通过安全通电、快速检测、有效地排除机器故障的考核。


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实践操作

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此次技能考核三个目的:

一、    验证培训效果,查找短板、查漏补缺;

二、    通过技能考核,持续提高员工“学技术、争一流”的积极性,提供职工整体技能水平;

三、    职工“应知应会”培养一批潜力人员,储备技术力量,为生产的稳定运行奠定基础。


今天上午,西马特机械制造有限公司特地举行了“电工技能颁奖仪式”,西马特集团总经理马健、西马特集团生产副总汪清奎、以及各部门主任与参加考核人员悉数出席,总经理马健为前三名员工颁发荣誉证书和奖金,副总汪清奎也给所有参加考核的电工发了参与奖,以表示对电工技能的重视与鼓励。


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颁奖

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电工技能考核是一个很好的锻炼和展示机会,能在实操竞技中相互学习,互相交流,在学习借鉴中提高业务技能,今后西马特将会多组织这样的练兵活动。从“应知应会”过程中,看到了大家对本次技能考核的接受和认同,必将对提高企业的核心竞争力起到积极的推动作用。


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